La politique de certification tout au long de la vie : quelques enjeux et perspectives
Le Céreq a relevé depuis sa création en 1971 l’occupation…
Digitalisation « accélérée » et adaptabilité des entreprises
Digitalisation du travail et de la formation, vers une « destruction…
La transe formation induite par le compte personnel de formation : vers une ingénierie inversée ?
La Loi Avenir de 2018 Il n’y a rien de…
« Le serious game au service de la RH ? »
Réalité virtuelle et formation Depuis plusieurs années, l’apport du jeu …
L’identité professionnelle de l’individu au travail : un processus de construction continu
Se poser la question de notre identité professionnelle De manière…